La qualité de vie au travail est devenue un facteur déterminant, non seulement pour le bien-être des salariés, mais aussi pour la performance globale des entreprises. La santé au travail ne se décrète pas, elle se construit et se maintient par une série de mesures précises.
Améliorer l'environnement de travail est un investissement gagnant-gagnant. Cela se traduit par une meilleure ambiance, une plus grande implication des salariés, et, en fin de compte, une performance accrue de l'entreprise.
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